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上海市居住證積分制度,是通過一套指標體系來衡量持證人在本市的合法穩(wěn)定居住和就業(yè)情況,將個人條件和實際貢獻轉(zhuǎn)化為分值。當積分達到標準分值后,持證人可以享受相應(yīng)的公共服務(wù)待遇。這套體系由基礎(chǔ)指標、加分指標、減分指標和一票否決指標構(gòu)成。 基礎(chǔ)指標是積分的核心組成部分,主要包含四個方面: 一、年齡 年齡指標最高可得30分。具體來說,持證人年齡在56-60周歲積5分,年齡每減少1歲,積分增加2分。 二、教育背景 教育背景指標最高分值為110分,依據(jù)國家認可的國內(nèi)外學(xué)歷學(xué)位進行積分: 1.大專(高職)學(xué)歷,積50分; 2.大學(xué)本科學(xué)歷,積60分; 3.大學(xué)本科學(xué)歷和學(xué)士學(xué)位,積90分; 4.碩士研究生學(xué)歷學(xué)位,積100分; 5.博士研究生學(xué)歷學(xué)位,積110分。 三、專業(yè)技術(shù)職稱和技能等級 此項指標最高分值為140分,要求持證人在本市工作期間取得的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書、專業(yè)技術(shù)類職業(yè)資格證書或技能類國家職業(yè)資格證書,且專業(yè)、工種與所聘崗位相符: 1.技能類國家職業(yè)資格五級,積15分; 2.技能類國家職業(yè)資格四級,積30分; 3.技能類國家職業(yè)資格三級,積60分; 4.技能類國家職業(yè)資格二級、中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格或相當?shù)膶I(yè)技術(shù)類職業(yè)資格,積100分; 5.技能類國家職業(yè)資格一級或高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格,積140分。 四、在本市工作及繳納職工社會保險年限 持證人在本市工作并按規(guī)定按月繳納職工社會保險費,每滿1年積3分。補繳的社保費或社保繳費單位與勞動合同單位不一致的情況,不計算為有效年限。 除了基礎(chǔ)指標,加分指標也能幫助提升積分總額,主要包括: 1.緊缺急需專業(yè):所學(xué)專業(yè)屬于本市公布的緊缺急需專業(yè)目錄且工作崗位與專業(yè)一致,可積30分。 2.投資納稅或帶動本地就業(yè):在本市創(chuàng)辦企業(yè),最近3年平均每年納稅額達到10萬元或平均每年聘用本市戶籍人員10人及以上,每滿足一項積10分,最高100分。 3.繳納職工社會保險費基數(shù):最近連續(xù)3年社?;鶖?shù)達到不同檔次,可積25分、50分或100分。補繳、基數(shù)不合理或單位不一致的情況不計分。 4.特定的公共服務(wù)領(lǐng)域:在特定領(lǐng)域就業(yè),每滿1年積4分,滿5年后開始計入總積分。 5.遠郊重點區(qū)域:在重點發(fā)展的遠郊區(qū)域工作并居住,每滿1年積2分,滿5年后開始計入總積分,最高20分。 6.全日制應(yīng)屆畢業(yè)生:可積10分。 積分計算涉及年齡、學(xué)歷、職稱、社保年限、社?;鶖?shù)、緊缺專業(yè)等多個維度,這些條件環(huán)環(huán)相扣,組合邏輯復(fù)雜。很多人以為只要社保交得久就能湊夠分數(shù),卻忽略了社保基數(shù)、職稱匹配度或?qū)I(yè)是否緊缺等關(guān)鍵加分項,也可能因補繳記錄或單位不一致導(dǎo)致年限無效。凡圖人才咨詢專注于上海落戶政策細節(jié)超過十年,熟悉各類積分項的審核邏輯,可為你免費評估當前積分構(gòu)成是否達標,分析可能的優(yōu)化路徑,并識別潛在的材料風(fēng)險,幫你理清申請方向。 不確定你的居住證積分是否達到120分?凡圖咨詢可為你免費提供積分構(gòu)成初步評估,判斷當前條件是否符合2026年政策要求。