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　　應(yīng)屆生落戶上海是許多畢業(yè)生關(guān)注的重要事項(xiàng)，涉及身份路徑、單位資質(zhì)與材料一致性等多個(gè)維度。在畢業(yè)季臨近之際，明確自身是否符合直接落戶條件或需通過評(píng)分申請，是順利推進(jìn)的關(guān)鍵第一步。

　　關(guān)鍵看學(xué)歷背景、畢業(yè)院校類型與就業(yè)單位性質(zhì)是否匹配當(dāng)前政策框架。不同路徑對(duì)主體一致性、時(shí)間線銜接及材料鏈條有差異化要求，建議先核對(duì)適用情形再推進(jìn)后續(xù)步驟。

　　現(xiàn)有信息更適合先把適用路徑與材料鏈條對(duì)齊，具體門檻與逐項(xiàng)材料名稱建議結(jié)合你手頭材料再逐項(xiàng)核對(duì)后推進(jìn)。

　　應(yīng)屆生落戶上海的主要路徑與單位要求

　　部分高校的應(yīng)屆畢業(yè)生可直接申請落戶，包括所有博士、上海高校碩士，以及特定“雙一流”建設(shè)高校的本科或碩士畢業(yè)生。對(duì)于未在直接落戶名單內(nèi)的畢業(yè)生，則需通過打分體系達(dá)到規(guī)定分?jǐn)?shù)方可申報(bào)。無論哪種路徑，均須由用人單位作為申請主體提交材料，個(gè)人無法自行辦理。

　　用人單位需具備合法登記資質(zhì)，通常為本市行政區(qū)域內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位或注冊資金達(dá)標(biāo)且信譽(yù)良好的企業(yè)。若入職的是分公司，需確保勞動(dòng)合同、社保與個(gè)稅均由該上海分支機(jī)構(gòu)簽訂并繳納，不得由總公司或其他第三方代繳。此外，單位需持有有效信息登記號(hào)，且未被列入限制名單。

　　（1）勞動(dòng)合同主體必須與社保、個(gè)稅繳納單位完全一致，避免因派遣或代繳導(dǎo)致材料不被認(rèn)可。 （2）檔案應(yīng)提前轉(zhuǎn)移至戶籍所在地人才中心，以免調(diào)檔環(huán)節(jié)因?qū)W校假期延誤流程。 （3）落戶地址根據(jù)房產(chǎn)情況選擇社區(qū)公共戶或家庭戶，申報(bào)階段無需提供證明，結(jié)果公示后按實(shí)際類型準(zhǔn)備相應(yīng)材料。

　　問：去年單位有應(yīng)屆生落戶但已離職，今年還能申請嗎？

　　答：若上一年度該單位所有應(yīng)屆生均離職，可能被認(rèn)定為離職率100%，將影響本年度申報(bào)資格，建議提前確認(rèn)單位狀態(tài)。

　　問：檔案能否由公司保管？

　　答：除國企或政府事業(yè)單位外，一般企業(yè)無檔案保管資質(zhì)，學(xué)生檔案不可自行留存，應(yīng)存放于戶籍地人才中心。

　　完成審核公示后，需在六個(gè)月內(nèi)辦結(jié)全部落戶手續(xù)，逾期將失效。同時(shí)，單位須持續(xù)為落戶人員繳納社保至少一年，否則可能影響其后續(xù)人才引進(jìn)類業(yè)務(wù)辦理。整個(gè)過程強(qiáng)調(diào)材料一致性與時(shí)間線銜接，建議盡早梳理關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)。

　　口徑可能隨時(shí)間調(diào)整，提交前以主管部門公開信息與材料核對(duì)為準(zhǔn)。