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　　應(yīng)屆生落戶(hù)上海需關(guān)注材料提交節(jié)奏與單位資質(zhì)匹配，尤其在窗口期內(nèi)完成申報(bào)動(dòng)作是關(guān)鍵環(huán)節(jié)。若已簽署三方協(xié)議但尚未簽訂正式勞動(dòng)合同或未實(shí)際入職，是否影響審批結(jié)果？這涉及審核中對(duì)勞動(dòng)關(guān)系真實(shí)性的核驗(yàn)邏輯。

　　常見(jiàn)疑問(wèn)集中在身份銜接與政策適用性上：部分同學(xué)擔(dān)心簽約入職后失去應(yīng)屆生身份，進(jìn)而影響公務(wù)員或事業(yè)編報(bào)考機(jī)會(huì)。實(shí)際上，身份認(rèn)定與落戶(hù)進(jìn)度需結(jié)合畢業(yè)時(shí)間口徑、就業(yè)登記狀態(tài)綜合判斷，建議先明確自身路徑再推進(jìn)后續(xù)動(dòng)作。

　　關(guān)鍵材料鏈條與單位合規(guī)要點(diǎn)

　　落戶(hù)審核通常會(huì)核驗(yàn)勞動(dòng)關(guān)系的真實(shí)性，包括但不限于勞動(dòng)合同簽署狀態(tài)、社保繳納記錄等信息是否形成完整閉環(huán)。若僅持有三方協(xié)議而無(wú)后續(xù)用工痕跡，可能因材料鏈條斷裂觸發(fā)補(bǔ)材料或復(fù)核流程。

　?。?）單位注冊(cè)資本與成立年限需滿(mǎn)足基礎(chǔ)門(mén)檻，具體數(shù)值以當(dāng)年公開(kāi)要求為準(zhǔn)； （2）用人單位不得處于失信狀態(tài)，可通過(guò)官方信用平臺(tái)自查； （3）避免落入“黑名單”情形，即上一年度辦理落戶(hù)人員全員離職且社保停繳。

　　政策適用路徑與時(shí)間節(jié)點(diǎn)

　　符合條件的應(yīng)屆生可按簡(jiǎn)化路徑申報(bào)，無(wú)需參與評(píng)分。適用范圍涵蓋本市高校碩士、世界一流大學(xué)建設(shè)高校碩士、特定學(xué)科碩士及部分頂尖高校本科生。非簡(jiǎn)化路徑仍沿用72分標(biāo)準(zhǔn)，需確?？偡诌_(dá)標(biāo)。

　　申報(bào)必須在規(guī)定窗口期內(nèi)完成，錯(cuò)過(guò)將無(wú)法補(bǔ)辦。建議提前與用人單位確認(rèn)線下遞交安排，避免因內(nèi)部流程延誤導(dǎo)致超期。審核周期通?？缭?，獲批時(shí)間多集中在秋季。

　　問(wèn)：落戶(hù)過(guò)程中是否會(huì)核查正式入職與社保繳納情況？

　　答：審核關(guān)注材料一致性，若勞動(dòng)合同、社保等關(guān)鍵信息缺失或時(shí)間線不連貫，可能影響結(jié)果。建議在提交前確保用工關(guān)系已實(shí)質(zhì)建立并留有可核驗(yàn)記錄。

　　問(wèn)：簽約入職后是否立即喪失應(yīng)屆生身份？

　　答：身份認(rèn)定主要依據(jù)畢業(yè)年度及首次就業(yè)登記狀態(tài)，與落戶(hù)進(jìn)度無(wú)直接沖突。但報(bào)考公務(wù)員或事業(yè)編時(shí)需留意招錄公告對(duì)應(yīng)屆身份的具體定義。

　　問(wèn)：如何確認(rèn)單位是否符合落戶(hù)申報(bào)資質(zhì)？

　　答：可從注冊(cè)資本、成立時(shí)間、信用狀況三方面初步核對(duì)，重點(diǎn)排查是否存在失信或異常離職情形。最終以主管部門(mén)公開(kāi)信息與個(gè)案材料核對(duì)為準(zhǔn)。

　　整個(gè)流程需緊扣材料鏈條完整性與時(shí)間線銜接性，建議在窗口期內(nèi)盡早協(xié)同單位完成線下遞交，避免因外部因素錯(cuò)失申報(bào)機(jī)會(huì)。

　　口徑可能隨時(shí)間調(diào)整，提交前以主管部門(mén)公開(kāi)信息與材料核對(duì)為準(zhǔn)。