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　　應屆生落戶上海，簽約公司的資質是申請成功的第一道門檻。如果用人單位不具備為員工辦理落戶的資格，即使個人條件完全符合政策要求，申請也無法推進。在簽約前確認公司的落戶資質狀態(tài)，是每位希望落戶上海的應屆生都需要認真核查的環(huán)節(jié)。

　　根據(jù)2026年政策，應屆生落戶申請由用人單位向人社部門提交，屬于公對公行為。公司資質一旦出現(xiàn)問題，個人很難補救。例如，某些公司可能因過往操作違規(guī)而被取消落戶申請資格，進入所謂的“黑名單”，通常在一兩年內無法為任何員工辦理落戶。這種情況對應屆生的影響尤為直接，因為應屆生落戶必須在畢業(yè)當年完成，錯過窗口期后，除非重新獲得全日制學歷，否則無法再以應屆生身份申請。

　　公司資質被取消的常見原因包括：為員工申請落戶時存在社保繳納違規(guī)、提供虛假材料，或是應屆生落戶成功后一年內離職率過高。其中，應屆生離職率要求是應屆生落戶通道的特有規(guī)定。如果一家公司上一年度成功落戶的應屆生，在落戶后一年內全部離職，該公司下一年度將失去申請資格。這意味著，個人的職業(yè)選擇不僅影響自身，也可能影響公司后續(xù)應屆生的落戶機會。

　　在求職過程中，除了了解公司是否曾成功為應屆生辦理落戶，還應關注其上一年度成功落戶應屆生的在職情況。這些信息能幫助判斷公司當前的資質狀態(tài)是否穩(wěn)定。凡圖人才咨詢的專業(yè)服務，可以協(xié)助你評估簽約單位的落戶資質合規(guī)性，識別因公司資質問題可能導致的申請風險，免費篩查個人條件與單位政策的匹配度，幫助你避開資質不明確的用人單位，減少申請過程中的不確定性。

　　很多應屆生臨近畢業(yè)才發(fā)現(xiàn)，自己的學校是否在“雙一流”名單、簽約單位是否在重點區(qū)域、申請是否在畢業(yè)當年完成，這些細節(jié)實際上是環(huán)環(huán)相扣的。更關鍵的是，簽約公司是否具備有效的落戶資質，這一點往往被忽視。凡圖人才咨詢專注上海落戶政策細節(jié)多年，熟悉各類落戶審核邏輯，可為你免費提供應屆生落戶路徑初步評估，判斷當前條件是否符合2026年政策要求。

　　不確定你的畢業(yè)院校是否在“雙一流”名單內？凡圖咨詢可為你免費提供應屆生落戶路徑初步評估，判斷當前條件是否符合2026年政策要求。