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　　外地人才在浦東新區(qū)申請上海人才引進落戶時，若遭遇審核未通過，需先明確具體原因再采取針對性措施。材料完整性與合規(guī)性往往是影響結(jié)果的關(guān)鍵因素，建議圍繞材料鏈條逐項核對。

　　常見退回情形多與提交材料的主體一致性或信息匹配度有關(guān)，例如身份證、戶口本、工作證明等文件若存在缺失或內(nèi)容不一致，容易觸發(fā)復核或補材料要求。此時應優(yōu)先確認材料是否齊全、時間線是否銜接，并按要求完善后再推進。

　　材料問題應對與后續(xù)跟進

　　若收到不通過通知，不必急于重新提交，可先梳理退回意見中提及的核驗重點。如屬材料缺失，應及時補齊；若涉及信息不一致，建議對照勞動合同、社保繳納記錄等關(guān)鍵憑證進行回填修正，確保各環(huán)節(jié)口徑對齊。

　　在完成材料調(diào)整后，可按線上渠道或線下受理窗口的提示重新提交。審核進度通常依受理節(jié)奏推進，建議在材料鏈條已對齊的前提下再跟進后續(xù)流程，避免因信息錯位導致重復退回。

　　問：材料被退回后是否可以直接申訴？

　　答：一般情況下，系統(tǒng)會先給予補正機會，申訴并非首選路徑。只有在確信材料無誤且對審核結(jié)論存疑時，才考慮通過正式渠道說明情況，同時需配合提供完整佐證，而非僅表達立場。

　　問：如何提前規(guī)避材料不一致的問題？

　　答：申報前可先核對勞動合同、社保與個稅記錄在主體和時間上的匹配性，尤其注意入職時間、單位名稱等關(guān)鍵字段是否完全一致，這是常見的退回誘因之一。

　　整個落戶過程需保持耐心，重點在于材料的真實、一致與完整。只要緊扣公開要求準備，逐步對齊各環(huán)節(jié)信息，就有機會順利推進申請。

　　口徑可能隨時間調(diào)整，提交前以主管部門公開信息與材料核對為準。