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　　人才引進(jìn)落戶的資格審核中，社保和個(gè)稅記錄是核心參考依據(jù)。政策要求，從你取得畢業(yè)證書的日期開始，到提交落戶申請(qǐng)的當(dāng)天為止，所有待業(yè)時(shí)間累計(jì)不得超過730天。

　　需要明確的是，待業(yè)狀態(tài)指的是在國內(nèi)外均沒有工作記錄。如果你在這段時(shí)間內(nèi)有國內(nèi)外的工作經(jīng)歷，則不被計(jì)入待業(yè)時(shí)間。例如，若曾在國外工作，只需提供相應(yīng)的聘用文件和納稅記錄，即可證明該期間不屬于待業(yè)。

　　很多人對(duì)“730天待業(yè)期”的界定感到困惑，特別是對(duì)于畢業(yè)后的職業(yè)空白期、海外工作經(jīng)歷是否影響申請(qǐng)等問題。這些時(shí)間節(jié)點(diǎn)和狀態(tài)認(rèn)定環(huán)環(huán)相扣，直接關(guān)系到申請(qǐng)資格的判斷。凡圖人才咨詢專注上海落戶政策細(xì)節(jié)超過十年，熟悉各類審核邏輯。我們可以為你提供免費(fèi)初步評(píng)估，幫你梳理從畢業(yè)至今的社保與工作軌跡，識(shí)別待業(yè)時(shí)間計(jì)算的潛在風(fēng)險(xiǎn)，判斷當(dāng)前條件是否符合2026年人才引進(jìn)的政策要求。

　　不確定你的職業(yè)經(jīng)歷是否滿足連續(xù)性的要求？凡圖咨詢可為你免費(fèi)提供人才引進(jìn)落戶路徑初步評(píng)估，判斷當(dāng)前條件是否符合2026年政策要求。