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　　留學(xué)生落戶上海，勞動合同是基礎(chǔ)材料之一。政策明確要求，你的勞動合同有效期需在兩年及以上，且遞交落戶申請時合同剩余期限應(yīng)不少于三個月。申請時你需已過試用期，并且勞動關(guān)系的建立必須是與用人單位直接簽訂，派遣形式不符合此項要求。這些細(xì)節(jié)關(guān)系到你的申請能否順利進(jìn)入審核流程。

　　對工作單位資質(zhì)的審核同樣嚴(yán)格。企業(yè)必須在上海市行政區(qū)域內(nèi)正式注冊，注冊資金通常要求不低于100萬元人民幣。公司需處于正常經(jīng)營狀態(tài)，有依法納稅和按規(guī)定為員工繳納社保的良好記錄。一個常被忽視的重點(diǎn)是，單位不能只為你一人繳納社保，還需要有其他員工在同一時期正常參保，這體現(xiàn)了企業(yè)經(jīng)營的規(guī)范性和持續(xù)性。準(zhǔn)備材料時，國內(nèi)最高學(xué)位證書、個人護(hù)照、完整的出入境記錄清單、身份證及戶口簿（首頁和本人頁）等都是不可或缺的。如果你的戶籍在留學(xué)期間已注銷，還需附上有效期在90天以上的戶籍注銷證明。

　　關(guān)于政策調(diào)整的傳聞，部分確有依據(jù)。例如，針對留學(xué)生創(chuàng)業(yè)落戶的院校范圍有所放寬，不再像以往那樣嚴(yán)格限制。另一個重要變化是，回國后兩年內(nèi)，你的第一份工作不強(qiáng)制要求在上海，只要在這兩年內(nèi)來到上海就業(yè)即可。審批效率也有所提升，審核時限從過去的45個工作日縮短至15個工作日，讓流程更加高效。

　　對于高層次人才，政策提供了更為便捷的通道。如果你在國外擔(dān)任過副教授職務(wù)、在世界500強(qiáng)企業(yè)擔(dān)任過高管、經(jīng)上海市人社局認(rèn)定為高層次人才，或是在國外高水平大學(xué)取得博士學(xué)位，那么你在申請時可能不受社?；鶖?shù)和繳納時間的限制。只要持有有效的勞動合同，便可以啟動落戶申請，無需滿足一倍社?；鶖?shù)或繳滿六個月等前置條件。

　　落戶過程中，人事檔案管理同樣重要。你可以在相關(guān)在線服務(wù)欄目中選擇“人事檔案管理服務(wù)”，落戶完成后，還能通過“檔案證明預(yù)約”模塊自助打印《存檔證明》。目前，留學(xué)生落戶上海的社?；鶖?shù)要求是一個參考基準(zhǔn)，每年都可能調(diào)整。根據(jù)過往規(guī)律，社?；鶖?shù)通常會有一定比例的上浮，但具體標(biāo)準(zhǔn)需以官方當(dāng)年公布為準(zhǔn)。

　　留學(xué)生落戶的每個環(huán)節(jié)都環(huán)環(huán)相扣，從合同的有效期、單位資質(zhì)的真實性，到個人材料的完整性與時效性，任何細(xì)節(jié)都可能影響進(jìn)度。很多人容易忽略單位是否為其他員工正常繳納社保，或是自己是否已過試用期這些細(xì)節(jié)。凡圖咨詢專注于上海落戶政策細(xì)節(jié)，可為你免費(fèi)評估當(dāng)前條件是否符合留學(xué)生落戶的完整政策鏈，幫你梳理材料清單，識別潛在風(fēng)險點(diǎn)。

　　不確定你的勞動合同期限或單位資質(zhì)是否滿足要求？凡圖咨詢可為你免費(fèi)提供留學(xué)生落戶路徑初步評估，判斷當(dāng)前條件是否符合2026年政策要求。