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　　上海居住證積分欄目分享：上海居住證積分職稱加分規(guī)定

　　2026年上海居住證積分對職稱的要求

　　一、職稱與崗位匹配

　　職稱需要和工種與所聘崗位相符。

　　二、社?；鶖?shù)要求

　　用中高級技術(shù)職務(wù)任職資格和一級、二級國家職業(yè)資格申請積分的，最近1年內(nèi)累計(jì)6個(gè)月的繳納職工社會保險(xiǎn)費(fèi)基數(shù)不低于1倍社?；鶖?shù)。

　　三、外地職稱復(fù)核

　　如果是外地職稱需要經(jīng)過復(fù)核，才能申請積分。

　　四、注冊要求

　　專業(yè)技術(shù)類職業(yè)資格按照國家有關(guān)規(guī)定需要注冊的，注冊后給予加分。

　　五、資格目錄限制

　　專業(yè)技術(shù)類職業(yè)資格目錄、技能類國家職業(yè)資格目錄，由市人力資源社會保障局統(tǒng)一向社會公布，在目錄里的才可以積分。

　　上海居住證積分職稱積分標(biāo)準(zhǔn)

　　1、持證人取得技能類國家職業(yè)資格五級，積15分。

　　2、持證人取得技能類國家職業(yè)資格四級，積30分。

　　3、持證人取得技能類國家職業(yè)資格三級，積60分。

　　4、持證人取得技能類國家職業(yè)資格二級、中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格或相當(dāng)于中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的專業(yè)技術(shù)類職業(yè)資格，積100分。

　　5、持證人取得技能類國家職業(yè)資格一級或高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，積140分。

　　持證人以中、高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格和技能類國家職業(yè)資格二級、一級申請積分的，最近1年內(nèi)累計(jì)6個(gè)月的繳納職工社會保險(xiǎn)費(fèi)基數(shù)應(yīng)不低于本市上年度職工社會平均工資。

　　注意事項(xiàng)

　　1、持證人以中、高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格和技能類國家職業(yè)資格二級、一級申請積分的，最近1年內(nèi)累計(jì)6個(gè)月的繳納職工社會保險(xiǎn)費(fèi)基數(shù)應(yīng)不低于上海上年度職工社會平均工資。

　　2、專業(yè)技術(shù)類職業(yè)資格按照國家有關(guān)規(guī)定需要注冊的，注冊后給予加分。

　　3、專業(yè)技術(shù)類職業(yè)資格目錄、技能類國家職業(yè)資格目錄，由市人力資源社會保障局統(tǒng)一向社會公布，在目錄里的才可以積分。

　　需要確定自己在最近1年內(nèi)累計(jì)6個(gè)月的繳納職工社會保險(xiǎn)費(fèi)基數(shù)是否高于等于上海市上年度職工平均工資。

　　然后，就可以按以下情況計(jì)算對應(yīng)的積分了：

　　1、初級職稱，不能積分。

　　2、中級職稱，最近1年內(nèi)累計(jì)6個(gè)月的繳納職工社會保險(xiǎn)費(fèi)基數(shù)低于上海市上年度職工平均工資，積0分；最近1年內(nèi)累計(jì)6個(gè)月的繳納職工社會保險(xiǎn)費(fèi)基數(shù)高于等于上海市上年度職工平均工資，積100分；

　　3、高級職稱，最近1年內(nèi)累計(jì)6個(gè)月的繳納職工社會保險(xiǎn)費(fèi)基數(shù)低于上海市上年度職工平均工資，積0分；最近1年內(nèi)累計(jì)6個(gè)月的繳納職工社會保險(xiǎn)費(fèi)基數(shù)高于等于上海市上年度職工平均工資，積140分；

　　上海積分落戶的職稱加分涉及多個(gè)細(xì)節(jié)要求，從職稱與崗位的匹配性到社?；鶖?shù)的達(dá)標(biāo)情況，再到外地職稱的復(fù)核流程，每個(gè)環(huán)節(jié)都可能影響最終得分。很多人關(guān)心自己的職稱是否在有效目錄內(nèi)，或者社?；鶖?shù)是否滿足最近1年內(nèi)累計(jì)6個(gè)月不低于上海市上年度職工平均工資的要求。這些條件環(huán)環(huán)相扣，任何一個(gè)細(xì)節(jié)的疏忽都可能導(dǎo)致加分失效。凡圖咨詢專注上海積分落戶政策細(xì)節(jié)超過十年，熟悉職稱加分的各項(xiàng)審核要點(diǎn)，可為你免費(fèi)評估當(dāng)前職稱與社保條件的匹配度，判斷積分構(gòu)成是否符合2026年政策要求。

　　不確定你的居住證積分是否達(dá)到120分？凡圖咨詢可為你免費(fèi)提供積分構(gòu)成初步評估，判斷當(dāng)前條件是否符合2026年政策要求。