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　　上海人才引進落戶的核心在于申請人需滿足單位資質、崗位匹配、社保個稅繳納及工作年限等政策要求。其中，單位是否屬于上海市重點機構（如高新技術企業(yè)、跨國公司地區(qū)總部等）是前提條件，崗位需與學歷專業(yè)或職稱方向匹配，社保和個稅必須由同一單位連續(xù)繳納且基數(shù)符合標準，工作年限通常要求在重點機構滿1年。這些條件環(huán)環(huán)相扣，任何一項不匹配都可能導致申請被退回。

　　很多人誤以為只要在大公司工作就能直接落戶，卻忽略了單位是否在重點機構動態(tài)名單、崗位是否與專業(yè)一致、社保個稅是否完全一致等細節(jié)。凡圖咨詢專注上海落戶政策服務多年，熟悉各類審核要點，可為你免費評估當前條件是否滿足人才引進的完整政策鏈，幫你梳理材料清單、識別潛在風險。

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