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　　上海戶籍政策體系多元，包含應(yīng)屆生落戶、留學(xué)生落戶、居轉(zhuǎn)戶、人才引進、投靠落戶、積分相關(guān)通道等多種路徑，每種路徑對學(xué)歷、工作單位、社保、居住證、職稱、回國時間等要求各不相同。

　　一、人才引進的基本原則

　　根據(jù)現(xiàn)行政策，人才引進工作遵循以下原則：

　　1、突出重點，兼顧各方面。圍繞城市發(fā)展戰(zhàn)略需要，重點引進優(yōu)秀經(jīng)營管理人才及緊缺的專業(yè)技術(shù)骨干人才，包括進入博士后工作站從事技術(shù)研究的博士。

　　2、注重使用，優(yōu)化環(huán)境。創(chuàng)新體制機制，搭建事業(yè)平臺，營造良好環(huán)境，使人才引得進、留得住、用得好。

　　3、打破常規(guī)，特事特辦。針對高層次人才特點，采取特殊政策措施，形成靈活高效的工作機制。

　　4、結(jié)合實際，方式多樣。堅持引才與引智并舉，多渠道吸納優(yōu)秀人才，促進產(chǎn)學(xué)研合作。

　　二、落戶條件要點

　　當(dāng)前上海落戶主要通過以下途徑：

　　1、公務(wù)員及事業(yè)單位人員：外地人員考入上海公務(wù)員、事業(yè)編制、國企等用人單位，且滿足落戶條件的可直接申請。

　　2、居轉(zhuǎn)戶通道：需同時滿足多項條件，包括持有上海市居住證滿7年、持證期間按規(guī)定參加本市城鎮(zhèn)社會保險滿7年、依法繳納個人所得稅、無刑事犯罪記錄等。其中，取得中級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格或取得技師（國家二級職業(yè)資格）及以上職業(yè)資格證書，且專業(yè)、工種與所聘崗位相對應(yīng)的，可優(yōu)先辦理。社保繳納基數(shù)連續(xù)3年達到上海市平均工資2倍的人員也可申請。

　　3、人才引進通道：高層次人才、緊缺急需人才可通過重點機構(gòu)申請，不受持證年限限制。在上海市被評聘為高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)或高級技師，且專業(yè)、工種與所聘崗位相符的人員也可申請。

　　4、創(chuàng)業(yè)人才通道：獲得科技企業(yè)孵化器或經(jīng)備案創(chuàng)業(yè)投資機構(gòu)首輪創(chuàng)業(yè)投資額200萬元及以上，或累計獲得創(chuàng)業(yè)投資額500萬元及以上，資金到位并持續(xù)投資滿1年的上海市企業(yè)中持股比例不低于5%的創(chuàng)業(yè)人才可申請。

　　三、注意事項

　　申請落戶需提供真實有效的材料，投資類申請需提供會計師事務(wù)所出具的驗資報告和工商行政管理部門核發(fā)的營業(yè)執(zhí)照。所有材料必須真實、一致，且符合政策要求。公安機關(guān)對戶口登記管理問題設(shè)有舉報渠道，對非法辦理戶口、身份證等行為將嚴肅查處。

　　上海落戶政策涉及多維度條件評估，不同路徑對學(xué)歷、社保、職稱、投資等要求各不相同。這些條件環(huán)環(huán)相扣，需要綜合判斷是否符合政策框架。凡圖咨詢專注上海落戶政策服務(wù)十多年，熟悉各類落戶審核邏輯，可為你免費提供全路徑初步評估，基于你的學(xué)歷、工作、社保、居住證等實際情況，幫你判斷最可能符合的政策通道，識別材料準備中的常見風(fēng)險點。

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