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　　上海市人才引進(jìn)政策聚焦重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)與高端崗位需求，涵蓋高新技術(shù)、現(xiàn)代制造、金融、文化創(chuàng)意、現(xiàn)代服務(wù)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)等領(lǐng)域，同時(shí)覆蓋研發(fā)機(jī)構(gòu)、科教文衛(wèi)事業(yè)單位及區(qū)域重點(diǎn)企業(yè)。這些單位申報(bào)的高端崗位可通過公開招聘引進(jìn)符合條件的優(yōu)秀人才，年齡一般不超過50周歲。對(duì)于通過公開招聘確定的非本市戶籍人選，用人單位可為其申請(qǐng)人才引進(jìn)，配偶及子女可隨調(diào)隨遷。

　　人才引進(jìn)公開招聘遵循專項(xiàng)計(jì)劃管理，通常每年開展一次，流程包括崗位申報(bào)、職位發(fā)布、報(bào)名篩選、筆試面試及手續(xù)辦理。企業(yè)單位申報(bào)需滿足注冊(cè)資本不少于1000萬元且注冊(cè)經(jīng)營三年以上的條件，部分掌握核心技術(shù)的成長型企業(yè)或高科技小微企業(yè)可適當(dāng)放寬。崗位須為高層管理或核心技術(shù)崗位，高層管理崗位需達(dá)到部門總監(jiān)、副總經(jīng)理及以上級(jí)別，核心技術(shù)崗位包括技術(shù)專家、科技帶頭人等。事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位需為七級(jí)及以上崗位，并明確配套政策。

　　用人單位提交的崗位需求須為空缺職位，列入年度計(jì)劃后原則上不得變更。未經(jīng)批準(zhǔn)自行引進(jìn)的人才不納入專項(xiàng)計(jì)劃范圍。

　　上海落戶路徑多樣，人才引進(jìn)是其中針對(duì)高層次人才的重要通道。你是否屬于重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)急需人才？當(dāng)前崗位是否符合政策要求？凡圖咨詢可為你免費(fèi)評(píng)估人才引進(jìn)路徑的適配性，梳理材料清單，識(shí)別常見風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。不確定自己適合哪種上海落戶路徑？凡圖咨詢可為你提供免費(fèi)初步評(píng)估，基于你的實(shí)際情況，判斷最可能符合的政策通道。