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　　如果你是上海市創(chuàng)業(yè)投資機(jī)構(gòu)的合伙人，或在該機(jī)構(gòu)連續(xù)擔(dān)任副總裁及以上高級管理職務(wù)滿2年，且最近3年內(nèi)有24個月的社保繳費(fèi)基數(shù)達(dá)到本市上年度職工社會平均工資的3倍，同時社?；鶖?shù)與個稅應(yīng)納稅所得額合理對應(yīng)，那么在申請上海常住戶口時，持有《上海市居住證》和參加本市職工社會保險的累計年限要求可從7年縮短為2年。

　　這一政策對申請人的單位性質(zhì)、職位層級、社保個稅繳納情況均有明確要求，且社?；鶖?shù)與個稅的匹配性是審核中的關(guān)鍵點(diǎn)。每個人的任職時間、社保繳納記錄、個稅申報細(xì)節(jié)不同，需要結(jié)合實(shí)際情況確認(rèn)是否滿足縮短年限的條件。凡圖人才咨詢的專業(yè)服務(wù)價值在于：基于你的履歷和社保個稅數(shù)據(jù)，精準(zhǔn)匹配當(dāng)前政策要求，幫你梳理任職年限的連續(xù)性、篩查社?；鶖?shù)與個稅的對應(yīng)關(guān)系，識別因任職中斷、基數(shù)不足或個稅不合理導(dǎo)致的申請風(fēng)險，支持你合規(guī)準(zhǔn)備材料，避免因條件誤判影響申請進(jìn)程。

　　很多人以為只要做到高管就能縮短落戶年限，卻忽略了“創(chuàng)業(yè)投資機(jī)構(gòu)”的資質(zhì)認(rèn)定、連續(xù)2年的任職證明、24個月高基數(shù)社保的完整性，以及社保與個稅必須合理對應(yīng)這些環(huán)環(huán)相扣的細(xì)節(jié)。凡圖咨詢專注上海落戶政策細(xì)節(jié)多年，熟悉各類人才的審核邏輯，可為你免費(fèi)提供人才引進(jìn)縮短年限路徑的初步評估，判斷當(dāng)前條件的適配可能性。

　　不確定你的創(chuàng)業(yè)投資機(jī)構(gòu)是否符合政策定義？凡圖咨詢可為你免費(fèi)提供人才引進(jìn)落戶路徑初步評估，判斷當(dāng)前條件是否符合2026年政策要求。