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　　在上海人才引進(jìn)落戶的申請(qǐng)過(guò)程中，單位資質(zhì)與個(gè)人條件需同時(shí)滿足政策要求。用人單位應(yīng)是在本市行政區(qū)域內(nèi)注冊(cè)、正常經(jīng)營(yíng)且依法納稅的機(jī)構(gòu)，具體包括具有獨(dú)立法人資格的單位；中央單位在上海的一級(jí)分支機(jī)構(gòu)及總部在滬單位的上海分支；經(jīng)各區(qū)域或行業(yè)主管部門推薦的其他分支機(jī)構(gòu)；以及確有必要引進(jìn)市場(chǎng)價(jià)值達(dá)到一定水平的科技和技能人才的分支機(jī)構(gòu)。

　　申請(qǐng)人需在上海穩(wěn)定工作并依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)，符合國(guó)家和本市計(jì)劃生育政策，無(wú)犯罪記錄等不適宜引進(jìn)的情形，且滿足以下任一條件：

　　一、高層次人才

　　1、具有博士學(xué)位并取得相應(yīng)學(xué)位，或擁有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的專業(yè)技術(shù)人員和管理人員。

　　2、獲得省部級(jí)以上表彰的人員。

　　3、入選省部級(jí)及以上人才培養(yǎng)計(jì)劃的人選。

　　4、國(guó)家重大科技項(xiàng)目、國(guó)家重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃項(xiàng)目及本市重大科技項(xiàng)目的負(fù)責(zé)人及其核心團(tuán)隊(duì)成員。

　　二、重點(diǎn)機(jī)構(gòu)急需人才

　　5、在重點(diǎn)機(jī)構(gòu)工作，具有碩士研究生學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位的人員。

　　6、在重點(diǎn)機(jī)構(gòu)工作，具有本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位，且屬于核心業(yè)務(wù)骨干、管理人員或創(chuàng)新核心成員的專業(yè)技術(shù)人員。

　　7、在重點(diǎn)機(jī)構(gòu)工作，持有國(guó)家二級(jí)職業(yè)資格證書或技能等級(jí)認(rèn)定證書（技師）的技能類高技能人才。

　　重點(diǎn)機(jī)構(gòu)指經(jīng)本市行業(yè)主管部門和重點(diǎn)區(qū)域推薦的，屬于重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、重點(diǎn)區(qū)域和基礎(chǔ)研究領(lǐng)域的用人單位，實(shí)行名單動(dòng)態(tài)管理。

　　三、高技能人才

　　8、獲得中華技能大獎(jiǎng)、全國(guó)技術(shù)能手稱號(hào)、享受國(guó)務(wù)院特殊津貼或世界技能大賽獎(jiǎng)項(xiàng)的高技能人才。

　　9、持有國(guó)家一級(jí)職業(yè)資格證書或技能等級(jí)證書（高級(jí)技師）的高技能人才。

　　10、持有國(guó)家二級(jí)職業(yè)資格證書或技能等級(jí)認(rèn)定證書（技師），并獲得國(guó)家或省部級(jí)技能競(jìng)賽獎(jiǎng)項(xiàng)的高技能人才。

　　四、市場(chǎng)化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才

　　11、獲得一定規(guī)模風(fēng)險(xiǎn)投資的創(chuàng)業(yè)人才及其團(tuán)隊(duì)核心成員。

　　12、在本市取得經(jīng)過(guò)市場(chǎng)檢驗(yàn)的顯著業(yè)績(jī)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中介服務(wù)人才及其團(tuán)隊(duì)核心成員。

　　13、在本市管理運(yùn)營(yíng)的風(fēng)險(xiǎn)投資資金達(dá)到一定規(guī)模且取得經(jīng)過(guò)市場(chǎng)檢驗(yàn)的顯著業(yè)績(jī)的創(chuàng)業(yè)投資管理運(yùn)營(yíng)人才及其團(tuán)隊(duì)核心成員。

　　14、市場(chǎng)價(jià)值達(dá)到一定水平的企業(yè)科技和技能型人才。

　　15、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)突出的企業(yè)家人才。

　　五、專門人才和其他特殊人才

　　16、本市急需的航運(yùn)、文化藝術(shù)、體育、傳統(tǒng)醫(yī)學(xué)、農(nóng)業(yè)科技等特殊行業(yè)的專業(yè)人才。

　　17、經(jīng)全市各區(qū)或重點(diǎn)地區(qū)自主審批的急需人才。

　　18、其他符合規(guī)定的急需特殊人才。

　　很多人會(huì)關(guān)注自己的學(xué)歷、職稱或創(chuàng)業(yè)成果是否符合要求，卻容易忽略單位是否在重點(diǎn)機(jī)構(gòu)動(dòng)態(tài)名單、崗位是否與專業(yè)匹配、社保個(gè)稅是否完全一致這些細(xì)節(jié)。人才引進(jìn)落戶的核心是個(gè)人條件與單位資質(zhì)的雙重匹配，材料之間環(huán)環(huán)相扣，任何一處不一致都可能導(dǎo)致申請(qǐng)被退回。凡圖咨詢十多年專注上海落戶政策細(xì)節(jié)，熟悉各類審核邏輯，可為你免費(fèi)提供人才引進(jìn)落戶路徑初步評(píng)估，幫你梳理當(dāng)前條件的適配可能，識(shí)別潛在風(fēng)險(xiǎn)。

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