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社保繳納情況直接影響你的上海積分落戶申請(qǐng),尤其是繳費(fèi)基數(shù)、連續(xù)性和匹配度,這些都是審核中的關(guān)鍵衡量標(biāo)準(zhǔn)。如果你希望了解自己的社保狀況是否符合落戶要求,可以參考以下常見情形和政策規(guī)定。 一、社保記錄的合規(guī)性要求 1、持證人因未正常繳納本市職工社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)而進(jìn)行的補(bǔ)繳,不作為積分計(jì)算的依據(jù); 2、職工社會(huì)保險(xiǎn)的繳費(fèi)單位與簽訂勞動(dòng)(聘用)合同的單位不一致,該繳費(fèi)記錄不作為積分計(jì)算的依據(jù); 3、職工社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)與個(gè)人所得稅繳費(fèi)基數(shù)無法合理對(duì)應(yīng)的,同樣不計(jì)入積分依據(jù)。 二、不同路徑下的社?;鶖?shù)參考 用中級(jí)職稱申請(qǐng)積分落戶: 社保繳費(fèi)基數(shù)在前3年不低于1倍社會(huì)平均工資,后4年需高于1.3倍社會(huì)平均工資,且個(gè)人所得稅須合理對(duì)應(yīng)。 用高級(jí)職稱申請(qǐng)積分落戶: 最近2年內(nèi)社保繳費(fèi)基數(shù)需達(dá)到2倍以上社會(huì)平均工資,且個(gè)人所得稅合理對(duì)應(yīng)。 連續(xù)3年2倍社保申請(qǐng)積分落戶: 社保繳費(fèi)基數(shù)在前4年高于1倍社會(huì)平均工資,后3年需連續(xù)達(dá)到2倍以上社會(huì)平均工資,且個(gè)人所得稅合理對(duì)應(yīng)。在連續(xù)2倍繳費(fèi)期間,社保和個(gè)稅不能有補(bǔ)繳或漏繳情況。 三倍社??苿?chuàng)崗位申請(qǐng)積分落戶: 最近4年內(nèi)累計(jì)36個(gè)月社保繳費(fèi)基數(shù)達(dá)到3倍社會(huì)平均工資,其余時(shí)間至少為1倍以上社會(huì)平均工資,且個(gè)人所得稅合理對(duì)應(yīng)。在3倍繳費(fèi)期間,社保和個(gè)稅同樣不能有補(bǔ)繳或漏繳。 三、社保繳納單位與地點(diǎn)的常見問題 1、公司在上海且社保也在上海繳納 部分公司會(huì)委托第三方機(jī)構(gòu)代繳員工社保。這種情況下,你需要以第三方機(jī)構(gòu)的名義辦理積分落戶,并與該機(jī)構(gòu)簽訂勞動(dòng)合同,無法用你實(shí)際工作的公司名義申請(qǐng)。 2、公司在上海但社保在外省繳納 如果因公司派遣等原因?qū)е律绫@U納在外省,使得社保地與公司注冊(cè)地不一致,則無法辦理積分落戶。 3、公司在外省但社保在上海繳納 例如總部在外省,分公司在上海,員工與上海分公司簽訂合同但社保由外省總部繳納。這種情形下,同樣無法辦理積分落戶。 4、在上海與外省同時(shí)繳納社保 兩地同時(shí)繳納社保通常會(huì)導(dǎo)致重復(fù)納稅問題。如果你在上海和外省均以薪資形式繳納社保和個(gè)稅,屬于違規(guī)情況,無法辦理積分落戶。 社保繳費(fèi)的連續(xù)性、基數(shù)匹配度和單位一致性是積分落戶審核中的核心環(huán)節(jié)。很多人會(huì)疑惑自己的社?;鶖?shù)是否足夠、補(bǔ)繳記錄是否影響申請(qǐng),或者單位通過第三方代繳是否可行。這些細(xì)節(jié)環(huán)環(huán)相扣,任何一項(xiàng)不匹配都可能導(dǎo)致積分計(jì)算無效。凡圖咨詢專注于上海積分落戶政策細(xì)節(jié)多年,可為你免費(fèi)提供當(dāng)前社保記錄的合規(guī)性評(píng)估,判斷其是否滿足2026年政策要求,并協(xié)助識(shí)別潛在風(fēng)險(xiǎn)。 不確定你的社保繳納記錄是否符合上海積分落戶的要求?凡圖咨詢可為你免費(fèi)提供社保合規(guī)性初步評(píng)估,幫你梳理當(dāng)前條件是否達(dá)到120分標(biāo)準(zhǔn)。