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　　上海人才引進落戶政策對申請人的工作單位、崗位匹配、社保繳納及工作年限有明確要求。如果你在上海市重點機構工作已滿1年，單位為你依法繳納社保和個稅，并且你的崗位與所學專業(yè)相符，那么你可能符合人才引進落戶的申請條件。

　　政策規(guī)定，重點機構包括高新技術企業(yè)、跨國公司地區(qū)總部等，名單會動態(tài)調(diào)整。你的崗位需要真實聘任，社保繳納單位、個稅申報單位與勞動合同主體必須一致。這些條件環(huán)環(huán)相扣，任何一個環(huán)節(jié)不匹配都可能影響申請進度。

　　針對創(chuàng)業(yè)人才，如果在本市企業(yè)持股比例不低于10%，企業(yè)獲得創(chuàng)業(yè)投資額2000萬元及以上且資金到位滿1年，同時你在企業(yè)連續(xù)工作滿2年，可以直接申辦本市常住戶口。技術轉移領域的人才，若最近3年累計實現(xiàn)1000萬元及以上技術交易額，且符合相關合同要求，持居住證和社保年限可從7年縮短為5年。

　　很多人以為只要在大公司工作就能直接落戶，卻忽略了單位是否在上海市重點機構動態(tài)名單、崗位是否與學歷專業(yè)匹配、社保個稅是否完全一致。凡圖咨詢可為你免費評估當前條件是否滿足人才引進的完整政策鏈，幫你梳理材料清單、識別常見退回風險。

　　不確定你的工作單位是否屬于上海市重點機構？凡圖咨詢可為你免費提供人才引進落戶路徑初步評估，判斷當前條件是否符合2026年政策要求。