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　　近期，上海市為吸引更多外籍人才推出了一系列便利措施，主要面向科技、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)和高技能三類人才，放寬了部分申請條件。

　　外國科技人才在年齡、學歷和工作經(jīng)歷方面的要求有所放寬，同時實行無犯罪記錄“告知承諾”制。已在滬工作的外國科技人才，經(jīng)現(xiàn)職單位同意并完成報備手續(xù)后，可從事與本職相關(guān)的兼職工作?？蒲袌F隊中的外籍成員也有機會申辦《外國高端人才確認函》。要享受這些便利，申請人需在《2020年度上?？萍紕?chuàng)新職業(yè)清單》所列企業(yè)中擔任非后勤保障類崗位。兼職崗位必須與現(xiàn)職相關(guān)聯(lián)，且需取得加注“兼職”的居留許可。

　　外國創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才在首次申請來華工作許可時，年齡、學歷和工作經(jīng)歷要求可適當放寬。已在上海設(shè)立公司的外國投資人，若能提供實際辦公地證明，在申請工作許可延期時，相關(guān)部門會結(jié)合公司經(jīng)營狀況、納稅記錄及社保繳納情況綜合評估。對于虛擬注冊公司的投資人，同樣需要提交完整的經(jīng)營、納稅及社保材料作為延期依據(jù)。

　　外國高技能人才即使未達到外國高端人才（A類）標準，只要符合特定條件，也可在年齡和學歷方面獲得放寬，年齡一般不超過70周歲，符合者可獲發(fā)兩年以上工作許可。這類人才分為三種：持國家通用國外職業(yè)資格證書、屬于本市急需緊缺技能型人才，以及持有其他國際通用職業(yè)技能證書。最后一種情況的申請人，需由用人單位提供崗位緊缺性、證書專業(yè)度及工作經(jīng)驗說明，方可辦理工作許可。

　　外籍人才來華工作涉及多項政策細節(jié)，不同類別的申請條件、材料要求和審批流程各有側(cè)重。每個人的專業(yè)背景、工作經(jīng)歷、任職單位性質(zhì)以及持有的證書類型都不同，適用的便利政策和準備重點也各不相同。凡圖人才咨詢的專業(yè)服務(wù)價值在于：基于你的實際情況，匹配當前政策下最可行的申請路徑，幫你個性化定制方案、理清材料要求、識別潛在風險，避免因單位資質(zhì)不符、崗位關(guān)聯(lián)性不足或材料缺失導致申請受阻，幫你少走彎路。

　　不確定你是否屬于上海重點引進的外籍人才類別？凡圖咨詢可為你免費提供來華工作許可路徑初步評估，判斷當前條件是否符合2026年政策要求。