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　　在2026年，上海市針對人才引進(jìn)相關(guān)業(yè)務(wù)實(shí)施了一系列便利化措施，以保障用人單位和人才的權(quán)益。這些措施主要圍繞社保繳費(fèi)、工作單位變更、新招聘人員及業(yè)務(wù)申辦等方面展開。

　　關(guān)于社保繳費(fèi)問題，如果用人單位因特殊情況逾期繳納社保，并在社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)報(bào)備，涉及職工的逾期繳費(fèi)在申辦人才引進(jìn)業(yè)務(wù)時(shí)將被視為正常參保繳費(fèi)。對于工作單位變更的情況，若因影響未能及時(shí)辦理社保單位變更或接續(xù)繳費(fèi)，申辦時(shí)以新用人單位的勞動(dòng)合同和承諾書為準(zhǔn)，同樣視為正常參保。新招聘人員若未能及時(shí)辦理參保登記和繳費(fèi)，也可憑用人單位提供的勞動(dòng)合同和承諾書材料，在申辦業(yè)務(wù)時(shí)視為正常參保。

　　業(yè)務(wù)申辦方面，上海市人才引進(jìn)落戶已實(shí)現(xiàn)“一網(wǎng)通辦”。網(wǎng)上預(yù)審?fù)ㄟ^后，可選擇錯(cuò)峰提交書面材料，或在影響解除后3個(gè)月內(nèi)遞交，需注意及時(shí)更新時(shí)效性材料如個(gè)稅、出入境記錄等。已審批通過但未辦理戶籍遷移的，不受遷戶時(shí)效限制。咨詢渠道包括市政府一網(wǎng)通辦、市人社局自助經(jīng)辦系統(tǒng)、上海人社APP等線上平臺，以及微信服務(wù)號和咨詢服務(wù)熱線。工作時(shí)間內(nèi)還可通過臨時(shí)熱線或公共服務(wù)郵箱進(jìn)行咨詢。

　　所有涉及未按時(shí)繳納社保、未及時(shí)辦理參保登記或變更等業(yè)務(wù)的補(bǔ)辦手續(xù)，最晚應(yīng)在影響解除后3個(gè)月內(nèi)完成。

　　很多人在辦理人才引進(jìn)落戶時(shí)會(huì)擔(dān)心社保是否連續(xù)繳納、工作單位變更是否影響申請，或是新入職時(shí)材料準(zhǔn)備不充分。這些細(xì)節(jié)環(huán)環(huán)相扣，任何疏漏都可能導(dǎo)致申請被退回。凡圖咨詢專注上海落戶政策細(xì)節(jié)十多年，熟悉各類審核邏輯，可為你免費(fèi)評估當(dāng)前條件是否滿足人才引進(jìn)的完整政策鏈，幫你梳理材料清單、識別潛在風(fēng)險(xiǎn)，判斷適配可能。

　　不確定你的工作單位是否屬于上海市重點(diǎn)機(jī)構(gòu)？凡圖咨詢可為你免費(fèi)提供人才引進(jìn)落戶路徑初步評估，判斷當(dāng)前條件是否符合2026年政策要求。