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　　上海人才引進落戶對用人單位資質(zhì)和申請人條件都有明確要求。引進人才的單位需要是在上海市行政區(qū)域內(nèi)注冊、正常經(jīng)營并依法納稅的機構(gòu)，具體包括具有獨立法人資格的單位、中央單位在滬一級分支機構(gòu)或總部在滬單位的分支機構(gòu)，以及經(jīng)各區(qū)域或行業(yè)主管部門推薦的其他分支機構(gòu)。對于某些特殊情況，比如確需引進特定人才的分支機構(gòu)，也有相應(yīng)的申請通道。

　　申請人方面，需要與用人單位簽訂勞動（聘用）合同并在上海依法繳納社會保險費。通常要求申請人距離法定退休年齡5年以上，但對于特別優(yōu)秀或特別緊缺急需的人才，可以適當(dāng)放寬這一年限限制。引進人才的工作地點一般應(yīng)在上海。

　　關(guān)于申請材料，需要準備申請人身份證、居住證原件和復(fù)印件，戶口簿或戶籍證明，以及持證期間參加本市城鎮(zhèn)社會保險累計滿7年的證明原件和復(fù)印件。還需要提供2006年至今的稅單原件，職稱或職業(yè)資格材料，勞動合同，以及現(xiàn)居住地和戶籍地街道（鎮(zhèn)）以上政府計生部門出具的無違反計劃生育政策的證明原件。

　　特別中介機構(gòu)派遣人員不屬于人才引進申辦本市常住戶口的范圍。不過，本市教育、衛(wèi)生、科研等事業(yè)單位因編制原因?qū)嵭腥瞬排汕驳?，?jīng)行業(yè)主管部門推薦并報備后，可以由實際用工的事業(yè)單位提出申請。

　　人才引進重點機構(gòu)的范圍比較廣泛，包括高新技術(shù)企業(yè)、高新技術(shù)成果轉(zhuǎn)化項目承擔(dān)單位、在滬跨國公司地區(qū)總部、貿(mào)易型總部及地區(qū)總部投資設(shè)立的具有獨立法人資格的研發(fā)中心，以及本市重點行業(yè)領(lǐng)域、重點區(qū)域主管部門推薦的重點用人單位。其中，高新技術(shù)成果轉(zhuǎn)化項目只要正常運營且在認定有效期內(nèi)，用人單位就可以申請引進項目人員。這些重點機構(gòu)緊缺急需的具有本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位的專業(yè)技術(shù)人員、管理人員和創(chuàng)新團隊核心成員，是人才引進的重點對象。

　　很多人以為只要在大公司工作就能直接落戶，卻忽略了單位是否在上海市重點機構(gòu)動態(tài)名單、崗位是否與學(xué)歷專業(yè)匹配、社保個稅是否完全一致。人才引進落戶的政策鏈條環(huán)環(huán)相扣，從單位資質(zhì)到個人條件，每一環(huán)都需要精準匹配。凡圖咨詢專注上海落戶政策細節(jié)多年，熟悉各類審核要點，可為你免費評估當(dāng)前條件是否滿足人才引進的完整政策要求，幫你梳理材料清單，識別潛在風(fēng)險，判斷適配可能性。

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