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　　上海人才引進落戶的核心在于單位資質、崗位匹配、社保個稅繳納和工作年限等硬性條件的嚴格契合。其中，單位是否屬于上海市重點機構名單（如高新技術企業(yè)、跨國公司地區(qū)總部等）是首要前提，該名單動態(tài)更新，需實時確認。同時，工作崗位必須與你的最高學歷專業(yè)或職稱方向基本一致，且社保繳納單位、個稅申報單位、勞動合同主體三者必須完全一致。政策還明確要求在重點機構連續(xù)工作滿1年，社保和個稅需足額合規(guī)繳納。這些條件環(huán)環(huán)相扣，任一環(huán)節(jié)不符都可能導致申請被退回。

　　很多人以為只要在大公司工作就能直接落戶，卻忽略了單位是否在上海市重點機構動態(tài)名單、崗位是否與學歷專業(yè)匹配、社保個稅是否完全一致。凡圖咨詢可為你免費評估當前條件是否滿足人才引進的完整政策鏈，基于你的實際情況判斷適配可能，幫你識別潛在風險，避免因材料細節(jié)問題延誤進度。

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