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　　上海人才引進(jìn)落戶對單位資質(zhì)、崗位匹配度、社保個(gè)稅繳納及工作年限均有明確要求。單位是否屬于上海市重點(diǎn)機(jī)構(gòu)（如高新技術(shù)企業(yè)、跨國公司地區(qū)總部等）是申請前提之一，且名單動(dòng)態(tài)調(diào)整。同時(shí)，工作崗位需與申請人學(xué)歷專業(yè)或職稱方向匹配，社保與個(gè)稅繳納單位必須與勞動(dòng)合同主體完全一致，在重點(diǎn)機(jī)構(gòu)的工作年限需滿1年。這些條件環(huán)環(huán)相扣，任何一項(xiàng)不符都可能導(dǎo)致申請無法進(jìn)入審批流程。

　　很多人以為在大型企業(yè)工作就能滿足人才引進(jìn)要求，卻忽略了單位是否在重點(diǎn)機(jī)構(gòu)動(dòng)態(tài)名單、崗位與專業(yè)是否匹配、社保個(gè)稅是否完全一致等細(xì)節(jié)。凡圖咨詢專注上海落戶政策細(xì)節(jié)十余年，熟悉各類審核邏輯，可為你免費(fèi)評估當(dāng)前條件是否滿足人才引進(jìn)的完整政策鏈，梳理材料準(zhǔn)備要點(diǎn)，識別潛在風(fēng)險(xiǎn)。

　　不確定你的工作單位是否屬于上海市重點(diǎn)機(jī)構(gòu)？凡圖咨詢可為你免費(fèi)提供人才引進(jìn)落戶路徑初步評估，判斷當(dāng)前條件是否符合2026年政策要求。