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　　上海人才引進(jìn)落戶政策對(duì)用人單位和申請(qǐng)人都有明確要求。用人單位需在上海市行政區(qū)域內(nèi)注冊(cè)，正常經(jīng)營(yíng)且無(wú)不良誠(chéng)信記錄，依法納稅并參加本市社會(huì)保險(xiǎn)。申請(qǐng)人則需在滬工作穩(wěn)定，專業(yè)與崗位匹配，通常應(yīng)能在本單位連續(xù)工作五年以上，特別優(yōu)秀或緊缺急需者可適當(dāng)放寬年限要求。

　　申請(qǐng)人需滿足以下條件之一：

　　一、具有博士研究生學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位，或已取得高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的專業(yè)技術(shù)人員和管理人員。這里的“高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格”是指按規(guī)定獲得資格并實(shí)際受聘于相應(yīng)崗位。

　　二、獲得省部級(jí)及以上政府獎(jiǎng)勵(lì)的人員。此類獎(jiǎng)勵(lì)須由省級(jí)政府或國(guó)家人社部及相關(guān)部委共同授予，且持有個(gè)人證書(shū)。

　　三、國(guó)家重大科技專項(xiàng)、重要科技計(jì)劃項(xiàng)目或上海市重大科技項(xiàng)目的負(fù)責(zé)人及其團(tuán)隊(duì)核心成員。項(xiàng)目認(rèn)定依據(jù)國(guó)家或本市科技主管部門(mén)的批復(fù)，核心成員身份由主管部門(mén)根據(jù)申報(bào)材料確定。

　　四、列入省部級(jí)及以上人才培養(yǎng)計(jì)劃的人選。認(rèn)定依據(jù)為國(guó)家相關(guān)主管部門(mén)或各省市批復(fù)文件。

　　五、在本市重點(diǎn)支持的產(chǎn)業(yè)和領(lǐng)域中擔(dān)任高級(jí)經(jīng)營(yíng)管理職務(wù)，且具有研究生學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位的人員。

　　六、本市金融、貿(mào)易、航運(yùn)等現(xiàn)代服務(wù)業(yè)重點(diǎn)機(jī)構(gòu)，高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化重點(diǎn)領(lǐng)域，高新技術(shù)企業(yè)，高新技術(shù)成果轉(zhuǎn)化項(xiàng)目，以及在滬跨國(guó)公司地區(qū)總部及其研發(fā)中心緊缺急需的具有本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位的專業(yè)技術(shù)人員、管理人員和創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)核心成員。其中，金融、貿(mào)易、航運(yùn)等機(jī)構(gòu)由市金融辦、市商務(wù)委、市住建委等行業(yè)主管部門(mén)認(rèn)定；高新技術(shù)企業(yè)和成果轉(zhuǎn)化項(xiàng)目由市科委認(rèn)定；跨國(guó)公司地區(qū)總部由市商務(wù)委認(rèn)定。符合條件的人才應(yīng)屬單位緊缺急需的業(yè)務(wù)骨干，且截至申報(bào)之日具有兩年以上相關(guān)工作經(jīng)歷。

　　七、本市重點(diǎn)引進(jìn)機(jī)構(gòu)、項(xiàng)目或重大貢獻(xiàn)企業(yè)緊缺急需的具有本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位的專業(yè)技術(shù)人員、管理人員。

　　八、本市重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展緊缺急需的高技能人才，需取得國(guó)家一級(jí)職業(yè)資格證書(shū)（高級(jí)技師），或取得國(guó)家二級(jí)職業(yè)資格證書(shū)（技師）并獲得國(guó)家及省部級(jí)以上技能競(jìng)賽獎(jiǎng)勵(lì)。高技能人才指從事技能類職業(yè)的一線工作者，競(jìng)賽獎(jiǎng)勵(lì)包括國(guó)家級(jí)或省部級(jí)技能表彰及競(jìng)賽金、銀、銅獎(jiǎng)或一等獎(jiǎng)。

　　九、本市文化藝術(shù)、體育、傳統(tǒng)醫(yī)學(xué)、農(nóng)業(yè)技術(shù)及其他特殊行業(yè)緊缺急需的專門(mén)人才。此類人才需經(jīng)同行專家評(píng)估認(rèn)定或由行業(yè)主管部門(mén)推薦，并持有相應(yīng)專業(yè)資格證書(shū)。例如，航運(yùn)領(lǐng)域的潛水員、船長(zhǎng)、試飛員、飛行員；傳統(tǒng)醫(yī)學(xué)領(lǐng)域的“國(guó)醫(yī)大師”或“名中醫(yī)”；體育領(lǐng)域經(jīng)市體育局認(rèn)定的優(yōu)秀人才。

　　十、在滬投資企業(yè)中擔(dān)任高級(jí)經(jīng)營(yíng)管理職務(wù)的創(chuàng)業(yè)人才，其企業(yè)需在本行業(yè)中處于領(lǐng)先水平，并為投資所在區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作出重大貢獻(xiàn)。具體標(biāo)準(zhǔn)由區(qū)人社部門(mén)會(huì)同相關(guān)部門(mén)制定。

　　十一、其他緊缺急需、確有特殊才能的人才。用人單位可向行業(yè)主管部門(mén)或區(qū)人社部門(mén)提出申請(qǐng)。

　　十二、科創(chuàng)人才，包括創(chuàng)業(yè)人才、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中介服務(wù)人才、風(fēng)險(xiǎn)投資管理運(yùn)營(yíng)人才、企業(yè)高管和科技技能人才、企業(yè)家。例如：

　　-創(chuàng)業(yè)人才需獲得首輪創(chuàng)業(yè)投資額1000萬(wàn)元及以上或累計(jì)2000萬(wàn)元及以上，持股比例不低于10%，且連續(xù)工作滿2年；

　　-創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中介服務(wù)人才需在技術(shù)轉(zhuǎn)移機(jī)構(gòu)工作滿2年，最近3年累計(jì)技術(shù)交易額達(dá)5000萬(wàn)元及以上；

　　-風(fēng)險(xiǎn)投資管理運(yùn)營(yíng)人才需為創(chuàng)業(yè)投資機(jī)構(gòu)合伙人或副總裁以上，累計(jì)投資額達(dá)3000萬(wàn)元；

　　-企業(yè)高管和科技技能人才需最近4年內(nèi)累計(jì)36個(gè)月社保基數(shù)達(dá)上海市上年度職工平均工資3倍，且個(gè)稅累計(jì)達(dá)100萬(wàn)元；

　　-企業(yè)家需運(yùn)營(yíng)企業(yè)連續(xù)3年滿足營(yíng)收利潤(rùn)率或應(yīng)納稅額要求，且無(wú)違法違規(guī)記錄。

　　十三、高峰人才，即在宇宙起源與天體觀測(cè)、光子科學(xué)與技術(shù)等13個(gè)科技領(lǐng)域取得突出成就的人才，其家屬可直接落戶。

　　關(guān)于隨員，已婚申請(qǐng)人的配偶和未成年子女（16周歲以下或16周歲以上在普通高中就讀）可隨遷，16周歲以上高中生需提供學(xué)籍證明。關(guān)于名額，符合條件者僅具備申請(qǐng)資格，審批結(jié)果由市人才部門(mén)綜合個(gè)人貢獻(xiàn)、崗位說(shuō)明、公司狀況及落戶名額等因素決定。建議符合條件的申請(qǐng)人盡早向單位提出申請(qǐng)，以免因單位名額排隊(duì)而延誤。

　　很多人以為只要學(xué)歷高或工作單位大就能直接落戶，卻忽略了單位是否屬于上海市重點(diǎn)機(jī)構(gòu)動(dòng)態(tài)名單、崗位是否與學(xué)歷專業(yè)匹配、社保個(gè)稅是否完全一致，以及工作年限是否達(dá)標(biāo)。這些條件環(huán)環(huán)相扣，任何一環(huán)不符都可能導(dǎo)致申請(qǐng)被退回。凡圖咨詢專注上海落戶政策細(xì)節(jié)十多年，熟悉各類審核邏輯，可為你免費(fèi)評(píng)估當(dāng)前條件是否滿足人才引進(jìn)的完整政策鏈，幫你梳理材料清單、識(shí)別潛在風(fēng)險(xiǎn)。不確定你的工作單位是否屬于上海市重點(diǎn)機(jī)構(gòu)？凡圖咨詢可為你免費(fèi)提供人才引進(jìn)落戶路徑初步評(píng)估，判斷當(dāng)前條件是否符合2026年政策要求。