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　　為了保障境內(nèi)來滬人員的合法權(quán)益，規(guī)范人口服務(wù)和管理，提高政府服務(wù)水平，促進本市經(jīng)濟、社會、資源、環(huán)境協(xié)調(diào)發(fā)展，根據(jù)《上海市居住證管理辦法》、《上海市居住證積分管理辦法》，制定本實施細則。

　　持有《上海市居住證》的人員（以下簡稱持證人），在本市合法穩(wěn)定居住、合法穩(wěn)定就業(yè)并參加本市職工社會保險的，可以申請積分。本市單位在外省市設(shè)立的分支機構(gòu)的工作人員，不屬于申請積分對象。

　　持證人可通過互聯(lián)網(wǎng)登錄上海市居住證積分管理信息系統(tǒng)進行網(wǎng)上模擬估分，達到標準分值的，持證人向用人單位提出申請，在線填寫《上海市居住證積分申請表》，委托用人單位向注冊或登記地區(qū)（縣）人才服務(wù)中心（以下簡稱受理機構(gòu)）申請積分。

　　積分申請材料分為基本材料和對應(yīng)指標項目的材料?；静牧习ㄓ行趦?nèi)的《上海市居住證》、《上海市居住證積分申請表》（網(wǎng)上打印件）、身份證明及戶籍證明、勞動（聘用）合同、單位營業(yè)執(zhí)照（事業(yè)單位法人登記證、社團法人或民辦非企業(yè)法人證書等）、組織機構(gòu)代碼證書及磁卡。

　　對應(yīng)指標項目的材料包括：國家認可的國內(nèi)外學歷學位證書；專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書或技能類國家職業(yè)資格等級證書；本市繳納職工社會保險證明及最近6個月個人所得稅納稅證明；投資企業(yè)的驗資報告、工商檔案機讀材料、最近連續(xù)3年納稅明細或聘用本市戶籍人員數(shù)；市級及以上政府表彰獎勵證書；配偶為本市戶籍的相關(guān)證明；其他需要的相關(guān)材料。除特殊說明外，所有材料均須核對原件，提交復(fù)印件。

　　受理機構(gòu)對材料進行初審，材料齊全的予以受理并出具收件憑證；材料不齊全的，當場告知補齊。持證人和用人單位應(yīng)當對申請材料的真實性負責。

　　受理機構(gòu)受理后，調(diào)閱持證人的人事檔案并審核相關(guān)材料，包括工作經(jīng)歷、學習經(jīng)歷、學歷學位證書、資格證書、社保繳納情況、投資企業(yè)情況、表彰獎勵證書、戶籍婚姻子女信息等。對有疑問的材料，可提請主管部門或?qū)ｉT機構(gòu)核實。

　　積分申請材料審核屬實的，區(qū)（縣）人力資源社會保障局在20個工作日內(nèi)按照積分指標體系進行積分核定，并告知持證人積分情況。持證人和用人單位可領(lǐng)取積分書面告知單或自助打印。

　　持證人可通過互聯(lián)網(wǎng)或持居住證到社區(qū)事務(wù)受理服務(wù)中心、區(qū)（縣）人才服務(wù)中心查詢積分。在居住證簽注時，對積分予以確認。持證人情況發(fā)生變化需要調(diào)整積分的，應(yīng)委托用人單位提交相關(guān)材料。積分項目發(fā)生變化導致積分下降或出現(xiàn)減分項目的，人力資源社會保障部門進行扣減并告知持證人。

　　積分有效期與居住證有效期一致。居住證簽注過期或被注銷時，積分同時失效。

　　市人力資源社會保障局對積分申辦工作進行監(jiān)督檢查，對使用違規(guī)材料取得的積分予以糾正。持證人和用人單位對積分存在異議的，可提交復(fù)核申請。

　　特定的公共服務(wù)領(lǐng)域范圍是指環(huán)衛(wèi)領(lǐng)域，遠郊重點區(qū)域是指臨港地區(qū)。

　　個人在申請積分過程中偽造、變造或者使用偽造、變造申請材料的，由公安部門按照相關(guān)規(guī)定處罰；情節(jié)嚴重的，3年內(nèi)不得申請積分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。單位在代辦積分申請過程中偽造、變造或者使用偽造、變造申請材料的，由人力資源社會保障部門處3萬元以上5萬元以下罰款；情節(jié)嚴重的，3年內(nèi)不得代辦積分申請。對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員，由公安部門按照相關(guān)規(guī)定處罰；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。

　　本實施細則自2015年7月1日起施行，有效期至2018年6月30日。

　　很多人以為只要社保交得久就能湊夠120分，卻忽略了學歷、職稱、緊缺專業(yè)、納稅貢獻等加分項的組合邏輯，以及單位資質(zhì)對積分申請的影響。這些條件環(huán)環(huán)相扣，任何一項不符合要求都可能導致積分不達標。凡圖咨詢可為你免費評估當前積分構(gòu)成是否達標，幫你識別潛在風險，理清材料清單，確保申請過程順暢。我們熟悉各類落戶審核邏輯，能為你提供專業(yè)的政策匹配分析。

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