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留學(xué)生落戶上海的公司資質(zhì)與個(gè)人學(xué)歷條件是兩大核心卡點(diǎn),需重點(diǎn)核對主體一致性與時(shí)間線銜接。 很多申請人容易忽略分公司繳納社保個(gè)稅的硬性要求,或者在境外學(xué)習(xí)時(shí)間計(jì)算上出現(xiàn)偏差導(dǎo)致預(yù)審?fù)嘶?,建議先對照政策框架把關(guān)鍵維度梳理清楚再推進(jìn)申報(bào)。 公司資質(zhì)與勞動(dòng)合同核心核對項(xiàng) 申請單位必須是在上海市注冊且信譽(yù)良好的企業(yè),注冊資金一般要求在100萬元人民幣以上,若為外地總公司在滬分公司,其上級法人注冊資金也需達(dá)標(biāo)。 勞動(dòng)合同必須直接與在上海實(shí)際工作的主體簽訂,社保和個(gè)稅必須由該主體在上海申報(bào)繳納,嚴(yán)禁委托第三方代繳或出現(xiàn)繳費(fèi)單位與合同單位不一致的情況。 對于派遣人員原則上不屬于申報(bào)范圍,且合同有效期需在兩年及以上,自網(wǎng)上受理之日起剩余有效期一般要在三個(gè)月以上,試用期需結(jié)束后方可申報(bào)。 留學(xué)回國人員應(yīng)具備的基本學(xué)歷與社保基數(shù)要求 針對不同學(xué)歷背景,社保繳納基數(shù)和期限有明確區(qū)分,部分情況需連續(xù)在同一家公司不間斷繳納半年一倍平均工資社保基數(shù)。 符合半年一倍基數(shù)的情況包括國內(nèi)雙一流本科加世界五百強(qiáng)碩士、國外博士、境外本碩連讀以及境外五百強(qiáng)本科等特定組合。 若屬于國內(nèi)非雙一流本科加非世界五百強(qiáng)碩士,或境外非五百強(qiáng)本科等情況,則需連續(xù)在同一家公司不間斷繳納一年一點(diǎn)五倍平均工資社保基數(shù)。 境外學(xué)習(xí)時(shí)間也是重要審核維度,本科階段累計(jì)境外學(xué)習(xí)時(shí)間一般不少于兩年,碩士階段一般不少于半年,中外合作辦學(xué)需同時(shí)獲得國內(nèi)外學(xué)位。 本次新政策對在國內(nèi)校區(qū)或分校有就讀經(jīng)歷的情況做了補(bǔ)充,累計(jì)在外學(xué)習(xí)時(shí)間和獲得的學(xué)分一般不少于總學(xué)習(xí)時(shí)間和總學(xué)分的百分之五十。 若利用暑期等在國內(nèi)通過非學(xué)歷教育獲得學(xué)分,累計(jì)在外獲得的學(xué)分一般不少于總學(xué)分的百分之八十,具體以系統(tǒng)自動(dòng)比對結(jié)果為準(zhǔn)。 回國時(shí)間與就業(yè)狀態(tài)的關(guān)鍵限制 留學(xué)人員應(yīng)在回國后兩年內(nèi)來本市并持續(xù)在本市工作,即使首份工作不在上海,只要之后在兩年內(nèi)到上海工作納稅也有機(jī)會(huì)落戶。 畢業(yè)后若留在海外工作,最好提供相應(yīng)的工作證明和納稅證明,待業(yè)時(shí)間雖無確切消息,但建議參考舊政控制在兩年以內(nèi)以免產(chǎn)生風(fēng)險(xiǎn)。 年齡需距法定退休年齡五年以上,且需符合國家及本市現(xiàn)行計(jì)劃生育政策,無刑事犯罪記錄等不宜申辦上海常住戶口的情形。 問:外地總公司在上海的分公司可以直接申請落戶嗎? 答:可以,但前提是上級法人機(jī)構(gòu)注冊資本不低于一百萬元人民幣,且勞動(dòng)合同、社保及個(gè)稅必須由上海分公司在上海申報(bào),不可由總部代繳。 問:境外學(xué)習(xí)時(shí)間不足會(huì)影響落戶資格嗎? 答:會(huì),本科境外學(xué)習(xí)時(shí)間一般不少于兩年,碩士不少于半年,若因合作辦學(xué)等原因?qū)е聲r(shí)間不足,需確保獲得雙學(xué)位且學(xué)分比例符合新政要求。 問:高層次人才有哪些激勵(lì)條件可以直接落戶? 答:在境外高水平大學(xué)或知名科研機(jī)構(gòu)擔(dān)任副教授及以上職務(wù),或在世界五百強(qiáng)企業(yè)擔(dān)任高級管理技術(shù)職務(wù),以及獲得境外博士學(xué)位的人員,全職來滬工作后可直接申辦。 整體來看,留學(xué)生落戶上海不僅要看學(xué)歷是否達(dá)標(biāo),更要確保社保個(gè)稅與勞動(dòng)合同的主體完全一致,避免因細(xì)節(jié)疏忽導(dǎo)致審核不通過。