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　　留學生落戶上海過程中，工作狀態(tài)和勞動合同是關鍵環(huán)節(jié)。政策明確要求，從提交申請到最終拿到戶口的整個周期，申請人需要持續(xù)在同一家單位繳納社保。如果中途離職，社保中斷會導致審批流程中斷，落戶申請很可能被退回。

　　許多公司會要求簽訂落戶協(xié)議，約定服務期和違約金。這類協(xié)議的法律效力需要結合《勞動合同法》來判斷。根據規(guī)定，勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位即可解除勞動合同。對于公司要求的高額違約金，如果不符合法律規(guī)定的服務期約定條件（如專項培訓費用），該條款可能被認定為無效。不過，單位為辦理落戶投入的實際成本，部分地區(qū)可能會酌情考慮。

　　辦理落戶期間，工作單位必須是在上海注冊的企業(yè)，且屬于留學生落戶重點機構或符合資質的用人單位。落戶批復通常會寄送到申請單位，后續(xù)辦理戶口本和身份證也需要單位配合。保持穩(wěn)定的勞動關系直至拿到新身份證是最穩(wěn)妥的做法。

　　很多人在拿到落戶批復后就想換工作，這需要謹慎。即使批復已下發(fā)，但派出所辦理準遷證和最終落戶手續(xù)尚未完成時，如果社保斷繳或勞動關系變更，仍可能影響最終結果。建議等所有落戶手續(xù)全部辦結，包括拿到新身份證和完成戶口遷移后，再考慮離職事宜。

　　如果你對公司提出的落戶協(xié)議有疑問，或者擔心提前離職會影響落戶進度，可以尋求專業(yè)支持。凡圖人才咨詢提供政策匹配分析與材料合規(guī)支持，熟悉留學生落戶各環(huán)節(jié)審核要點，可幫助你系統(tǒng)梳理勞動關系與落戶流程的銜接點，識別常見退回風險。

　　留學生落戶上海的流程涉及多個關鍵節(jié)點，從學歷認證、單位資質審核到社保持續(xù)繳納，環(huán)環(huán)相扣。很多人會忽略一個細節(jié)：拿到落戶批復并不等于完成落戶，后續(xù)準遷證和身份證辦理同樣重要。有些公司在辦理過程中會要求簽訂服務期協(xié)議，但這類協(xié)議的條款是否完全有效，需要結合具體情況分析。如果你正面臨協(xié)議簽署或提前離職的抉擇，凡圖人才咨詢可提供免費初步評估，幫你判斷當前所處的落戶階段及行動風險，確保你的每一步決策都基于清晰的政策理解。

　　聯(lián)系凡圖咨詢顧問，免費獲取一對一落戶路徑評估，了解當前勞動關系下的合規(guī)操作建議。