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　　留學(xué)生落戶上海，社保基數(shù)是核心條件之一。目前政策要求是連續(xù)繳納1倍社?；鶖?shù)滿6個(gè)月，或連續(xù)繳納1.5倍社?；鶖?shù)滿12個(gè)月。這個(gè)基數(shù)如何確定，直接關(guān)系到你的申請進(jìn)程，值得提前了解清楚。

　　對于新入職的同學(xué)來說，社?；鶖?shù)的核定方式與入職時(shí)間有關(guān)。如果你在月初入職并且首月工作滿了整月，那么當(dāng)月的社?；鶖?shù)就按照你的全額工資性收入來計(jì)算。如果是在月中入職，首月工作未滿整月，基數(shù)就按當(dāng)月實(shí)際工資性收入確定，但從次月起，公司需要按照你全月的工資性收入來核定并調(diào)整繳費(fèi)基數(shù)。當(dāng)然，如果你和公司協(xié)商一致，首月也可以直接按照全月工資性收入來核定基數(shù)。

　　對于已經(jīng)工作的老員工，社?；鶖?shù)則是根據(jù)本人上一年度的月平均工資性收入來確定的。用人單位需要如實(shí)申報(bào)你上一年度的月平均工資，以此作為本年度的繳費(fèi)基數(shù)。舉個(gè)例子，假設(shè)一位同學(xué)去年1月到7月工資是7000元，8月到12月漲到了8000元，還有7000元的年終獎(jiǎng)。那么他去年的月平均收入就是（7000×78000×57000）÷12=8000元。如果這個(gè)8000元在上海市公布的社保繳費(fèi)基數(shù)上下限范圍內(nèi)，那么它就會成為這位同學(xué)新一年的社保繳費(fèi)基數(shù)。這也意味著，年度中途的漲薪并不會立刻提高你的社保基數(shù)，正常情況下每年只有一次調(diào)整機(jī)會。

　　很多留學(xué)生在申請時(shí)才發(fā)現(xiàn)，畢業(yè)院校是否在認(rèn)可名單、回國時(shí)間如何計(jì)算、工作單位是否符合資質(zhì)，這些細(xì)節(jié)實(shí)際上是環(huán)環(huán)相扣的。社保基數(shù)作為其中一個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)，其確定方式看似簡單，卻與你的入職時(shí)間、薪資結(jié)構(gòu)和公司申報(bào)直接相關(guān)。凡圖人才咨詢專注上海落戶政策服務(wù)十多年，熟悉各類落戶審核邏輯，可為你提供免費(fèi)初步評估，幫你判斷當(dāng)前社?；鶖?shù)是否符合留學(xué)生落戶要求，梳理材料清單，識別常見退回風(fēng)險(xiǎn)。如果你不確定自己的情況，可以聯(lián)系我們獲取一對一的適配性分析。

　　如果你還不確定自己的社保基數(shù)是否符合留學(xué)生落戶要求，或者想了解如何與HR溝通確認(rèn)基數(shù)，聯(lián)系凡圖咨詢，我們可以為你提供免費(fèi)的政策匹配度評估，幫你理清申請路徑。