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提供最新落戶政策及一對一落戶上海咨詢方案

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　　留學生落戶上海政策對學歷背景、回國時間、工作單位資質等都有明確要求，且審核標準逐年細化。每個人的境外學歷層次、回國時間節(jié)點、工作單位情況不同，適用的申請路徑也會有所差異。凡圖人才咨詢的專業(yè)服務價值在于：基于你的實際情況，匹配當前政策下最可行的申請路徑，幫你個性化定制一對一的落戶方案、理清材料要求、識別潛在風險，避免因院校認定偏差、時間窗口誤判或單位資質不符導致申請受阻，助你少走彎路。

　?。ㄒ唬W歷學位與境外學習時長要求

　　申請落戶需取得國（境）外本科學歷及以上學位，且滿足相應的境外學習時長要求。

　　國外博士：需在國（境）外學習累計滿360天；若為聯(lián)合培養(yǎng)，則累計滿180天。

　　國外碩士：需在國（境）外學習累計滿180天。

　　國外本科：需在國（境）外學習累計滿720天。

　　進修、訪問學者：需在國（境）外累計滿360天。

　　申請時必須已獲得學歷學位證書，肄業(yè)或即將畢業(yè)的情況不符合申請條件。境外學習天數(shù)的計算，以護照上與留學相關的出入境簽章日期為準進行累計。

　?。ǘ┗貒蟮臅r間要求

　　政策規(guī)定，留學生需在回國后兩年內來上海工作并持續(xù)繳納社保和個稅。

　　回國時間的界定方式如下：

　　若在獲得畢業(yè)證書后回國，以畢業(yè)證書上載明的獲得時間后首次入境中國的時間為準。

　　若在課程結束但尚未獲得畢業(yè)證書時回國，以畢業(yè)證書上載明的獲得時間前末次入境中國的時間為準。

　　若畢業(yè)后在國（境）外有工作經(jīng)歷，以結束該工作后首次入境中國的時間為準。

　　當前政策對回國后的第一份工作地點已無限制，即使回國后先在其他城市工作再來到上海，同樣可以申請留學生落戶。政策中也沒有關于回國后累計待業(yè)時間的限制性規(guī)定。

　?。ㄈ┥绫＠U納要求

　　社保要求根據(jù)申請人所屬的類別有所不同，主要分為高層次人才、緊缺人才以及正常就業(yè)、創(chuàng)業(yè)、進修人才三類。

　　1、高層次人才：符合以下條件之一的，對社?；鶖?shù)和繳納時間均無要求，只需有勞動合同即可申請：

　　國（境）外副教授；

　　世界500強企業(yè)擔任高管；

　　經(jīng)上海市人社局認定的高層次人才；

　　在國（境）外高水平大學獲得博士學位。

　　2、緊缺人才：同時滿足以下條件的，對社保基數(shù)無要求，但需在同一單位連續(xù)繳納社保滿6個月：

　　屬于“上?？萍紕?chuàng)新職業(yè)清單”內的用人單位，或本市重點產(chǎn)業(yè)、重點區(qū)域和基礎研究領域的用人單位；

　　畢業(yè)于國（境）外高水平大學（通常指世界排名前500的院校）；

　　獲得科學、技術、工程和數(shù)學（STEM）等緊缺急需專業(yè)的學位；

　　取得學士及以上學位。

　　其中，STEM等緊缺急需專業(yè)的認定，以國（境）外學位證書及教育部留學服務中心出具的認證書上載明的專業(yè)名稱為準。

　　3、正常就業(yè)、創(chuàng)業(yè)、進修人才：根據(jù)畢業(yè)院校的層次，社保要求如下：

　　畢業(yè)于國內“雙一流”建設高校本科或國（境）外高水平大學（世界排名前500院校）的研究生：需在同一單位連續(xù)繳納社保滿6個月，社?；鶖?shù)不低于上海市上年度社會平均工資的1倍。

　　畢業(yè)于其他院校：需在同一單位連續(xù)繳納社保滿12個月，社?；鶖?shù)不低于上海市上年度社會平均工資的1.5倍。

　　“同一單位連續(xù)繳納”指在申請時，需在當前單位連續(xù)滿足規(guī)定的繳納月數(shù)。若期間換單位，則需在新單位重新累計。由于社保記錄查詢存在滯后性，實際操作中需預留相應時間。

　?。ㄋ模﹤€稅要求

　　個人所得稅的繳納情況需與社保基數(shù)相匹配。簡單來說，申請人的社保基數(shù)應與其個人所得稅的申報基數(shù)保持一致。

　?。ㄎ澹W校要求

　　政策對畢業(yè)院校有差異化要求，主要體現(xiàn)在社保繳納基數(shù)和期限上。

　　畢業(yè)于世界排名前500院校的碩士，或國內“雙一流”建設高校本科的留學生，適用1倍社?；鶖?shù)繳納6個月的條款。

　　畢業(yè)于其他院校的留學生，則適用1.5倍社?；鶖?shù)繳納12個月的條款。

　　若暫不滿足學校相關的優(yōu)質條款，可通過繳納符合規(guī)定的社保和個稅，待時間條件滿足后申請。

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　　申請單位需在上海注冊，注冊資本不低于100萬元人民幣（外資企業(yè)按注冊當日匯率折算），且依法在上海納稅。單位至少有兩名員工繳納社保。與留學生簽訂的勞動合同有效期需在2年以上，且在申請時剩余有效期不少于3個月。勞務派遣性質的用工關系不符合留學生落戶申請條件。

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　　1、進修類落戶：申請人在國內需已具有碩士學歷或副高級職稱，赴國（境）外進修或作為訪問學者滿一年，其他要求參照常規(guī)執(zhí)行。

　　2、創(chuàng)業(yè)類落戶：分為兩種情況。一是申請人為企業(yè)法定代表人且第一大股東，持股比例不低于30%，公司實繳資金不低于50萬元；二是申請人擁有專利、科研成果或專有技術并實際負責企業(yè)運營，可作為團隊核心成員（不超過三人）申請落戶。

　　3、隨遷政策：符合落戶條件的留學生，其配偶和未成年子女可以隨遷。配偶需在留學生回國前已結婚，子女需在16周歲及以下，或16周歲以上但在普通高中就讀。隨遷人員在申請時無論身處國內或國外均可提出申請。

　　很多留學生在準備申請時，才會發(fā)現(xiàn)畢業(yè)院校是否在官方認可名單、回國時間如何精確計算、工作單位資質是否達標，這些細節(jié)實際上是環(huán)環(huán)相扣的。社保個稅的連續(xù)性、勞動合同的有效期，任何一個環(huán)節(jié)出現(xiàn)偏差，都可能導致申請周期延長或材料被退回。凡圖人才咨詢十多年來專注于上海落戶政策細節(jié)，熟悉各類審核要點，可為你提供免費的初步評估，基于你的學歷背景、工作情況和個人時間線，判斷當前條件與留學生落戶政策的匹配可能，幫你梳理材料清單、識別潛在風險。如果你不確定自己的情況，可以聯(lián)系凡圖咨詢顧問，免費獲取一對一的落戶路徑診斷。