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　　在推進(jìn)相關(guān)工作過(guò)程中，需注重程序規(guī)范與流程優(yōu)化，確保標(biāo)準(zhǔn)、程序和結(jié)果的公開(kāi)透明，主動(dòng)接受社會(huì)監(jiān)督，以提升管理的公平性與依法治理水平。

　　去年曾公布過(guò)一份包含六千余人的名單，涉及北京戶(hù)籍申請(qǐng)者中得分較高的人群。這一信息僅作背景參考，不適用于上海居轉(zhuǎn)戶(hù)政策判斷。

　　投資創(chuàng)業(yè)人才的特殊適用情形

　　對(duì)于在本市直接投資或持有投資份額的個(gè)人，若其最近連續(xù)三個(gè)納稅年度的累計(jì)納稅總額及每年最低繳納額達(dá)到本市規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，或連續(xù)三年聘用本市員工人數(shù)符合規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，則可不受專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)或職業(yè)資格等級(jí)要求的限制。

　　人口結(jié)構(gòu)與社區(qū)融合導(dǎo)向

　　為適應(yīng)特大城市高密度發(fā)展特征，需統(tǒng)籌城鄉(xiāng)布局，將中心城區(qū)人口疏解與郊區(qū)新城建設(shè)協(xié)同推進(jìn)，構(gòu)建聯(lián)動(dòng)發(fā)展的城鎮(zhèn)體系。同時(shí)強(qiáng)化社區(qū)作為公共資源分配基本單元的功能，打造配套完善、功能復(fù)合的生活圈，并鼓勵(lì)混合型、開(kāi)放型社區(qū)建設(shè)，促進(jìn)不同人群融合與社區(qū)包容性提升。

　　口徑可能隨時(shí)間調(diào)整，提交前以主管部門(mén)公開(kāi)信息與材料核對(duì)為準(zhǔn)。