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　　如果你關注的是人才引進落戶上海，政策中確實提到“其他緊缺急需、確有特殊才能的人才”這一類別。這類人才通常需要由用人單位提出申請，并且一般要求能在該單位連續(xù)工作五年以上。對于特別優(yōu)秀或特別緊缺急需的情況，工作年限的要求可以適當放寬。用人單位需要為員工提供必要的申請文件，并協(xié)助辦理相關手續(xù)。

　　關于留學生落戶，政策要求社保和個稅連續(xù)繳納滿六個月，并且這兩個記錄需要在系統(tǒng)中顯示出來。系統(tǒng)更新可能存在1-2個月的延遲，但只要能看到“社保應繳”記錄達到六個月，就可以開始準備材料申請，無需等待“社保實繳”全部到位。比如，你從2月底開始繳納社保和個稅，到9月中旬系統(tǒng)已顯示3月至8月共六個月的“社保應繳”記錄，這時就可以進入材料準備階段了。

　　在申請過程中，房產證明也是重要材料之一。除了常見的房產證，像《宅基地使用證》、《土地使用證》或法院判決書等明確產權歸屬的文件，也可以作為有效的房屋憑證。

　　戶口是中國公民的重要身份證明，也是政府進行人口管理的基礎工具。無論選擇哪種落戶路徑，確保材料真實、流程合規(guī)都是關鍵。

　　很多人在準備落戶材料時會遇到各種疑問：社保記錄是否連續(xù)、個稅繳納是否匹配、房產證明是否符合要求。凡圖人才咨詢提供全類型上海落戶政策咨詢服務，可基于你的實際情況，免費評估當前條件是否符合所選路徑的政策要求，幫你理清材料清單、識別常見退回風險。如果你不確定自己的情況是否滿足人才引進或留學生落戶的條件，聯(lián)系凡圖咨詢顧問，免費獲取一對一的初步評估。